Prima del trasferimento – A destinazione – Sistemazione in Italia o estero – Follow up trasferimento
Briefing orientativo sul paese di destinazione
Seminari di sensibilizzazione culturale
Supporto organizzativo alle famiglie e servizi a destinazione >>
Rimpatrio/Partenza
Offriamo i nostri servizi sia sotto forma di “pacchetto completo trasferimento“ (pianificazione- arrivo – integrazione – follow up) che di servizi singoli.
I nostri servizi sono personalizzati sia per le compagnie che per i privati che scelgono o decidono di vivere, lavorare ed investire in Italia!
Con la nostra consulenza siamo presenti dalla pianificazione/idea del trasferimento, al rientro nel paese di origine, affiancando i clienti con una rete di servizi e fornitori di vario genere indispensabili sia per chi si trasferisce, che per le aziende che trasferiscono in Italia le proprie attività business.
Trasferirsi all’estero e/o lavorare all’estero significa venire totalmente immersi in un modo di vivere e comunicare molto diverso dal proprio!!!
Anche se le persone vivono i cambiamenti in modo molto personale e diverso l’una dall’altra, a volte il temporaneo disorientamento psicologico e lo stress che si prova a seguito di un trasferimento, risulta condiviso da molti e può essere particolarmente destabilizzante.
Gestire correttamente e positivamente il trasferimento da un paese all’altro e da una cultura all’altra è un processo complesso ed articolato che richiede tempo! Leggi di più
Ricercare assistenza professionale nel trasferimento in Italia o altra destinazione estera, assicura un percorso di relocation veloce e privo di incidenti burocratici sostanziali.
Con una vasta rete di consulenti e fornitori dislocati sull’intero territorio nazionale e all’estero, riusciamo a garantire assistenza in qualsiasi tipo di situazione o località.
Pacchetto completo servizi : “ITALIA chiavi in mano“. Leggi di più
Considerazioni, appunti-suggerimenti
Gli incarichi e trasferimenti all’estero possono spesso risultare traumatici sia per le persone singole che per i dipendenti e le loro famiglie! >> Con una spiacevole ricaduta sulle joint-ventures o sui progetti personali…
L’importanza di un supporto personalizzato ed affidabile è indiscusso per la buona riuscita del trasferimento, soprattutto all’arrivo nella nuova destinazione. >> Il disorientamento iniziale e’ pericoloso…e va contenuto...
Sottovalutare le differenze o non cercare di identificarle subito può facilmente dare luogo a spiacevoli fraintesi o situazioni stressanti. >> La sensibilizzazione interculturale va incoraggiata…
Potersi permettere un coinvolgimento immediato con l’ambiente di lavoro e la realtà locale, migliora il rendimento e la potenzialità delle persone all’estero. >> Le numerose pratiche burocratiche e formalità amministrative da espletare ritardano spesso questo coinvolgimento…
L’apprendimento della lingua e cultura locale facilitano l’integrazione con un notevole risparmio di tempo ed energie, sia degli uffici Risorse Umane delle multinazionali, che di chi si trasferisce su base personale per scelta…